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Dinámica grupal que alude a la animación, arrastre (training) o excitación de un grupo para realizar una acción o conseguir un objetivo.
Suele regirse por unas normas psicodinámicas por parte del animador, como es el caso del análisis de capacidades individuales de los miembros, de la promoción de estímulos conformes con los intereses, del aprovechamiento de los elementos más susceptibles o dinámicos y de la progresión graduada de acciones para conseguir resultados finales.
Kurt Lewin fue el psicólogo y sociólogo que divulgó el término y basó las estrategias dinámicas en interesantes exploraciones sobre la naturaleza y formas del ejercicio directivo, sobre las respuestas al liderazgo diferenciado y las técnicas más adecuadas para alentar las acciones en busca de eficacias convenientes. |
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